Odotetaan päiväkoti

Vanhemmat, jotka päättävät järjestää kesällä vauvoille takaisin ja saada ne päiväkodissa vuotta myöhemmin voi olla jotain.

Uusi tutkimus toteaa, että lapset ovat syntyneet kesällä harvemmin isona yrityksen toimitusjohtajia, lähinnä koska on nuorempi asettaa heidät epäedulliseen koulu, tutkijoiden mukaan.

Tekemässä tutkimuksessa tutkijat University of British Columbia paljasti, että henkilön syntymäaika voisi vaikuttaa heidän mahdollisuuksiasi tulossa toimitusjohtaja. Tarkastelu yrityksen johtajien S u0026 P 500 todettiin, että vain 6,13 prosenttia toimitusjohtajista syntyivät kesäkuussa ja alle 6 prosenttia heinäkuussa verrattuna yhdistetty 23 prosenttia ja syntymäpäiviä maalis-huhtikuussa.

"Tuloksemme osoittavat, että kesällä vauvojen suoriutua riveissä toimitusjohtajista seurauksena on syntymä tasalla vaikutus, 'ilmiö johtuvat tavasta lapset Ikäluokittain koulussa," sanoo Maurice Levi, rahoitus- professori ja yhteistyötä tekijän tutkimuksessa.

Joissa sulku päivämäärät kouluun ottamista Yhdysvalloissa laskussa syyskuun ja tammikuun välisenä, tutkijat todeta mainittujen toimitusjohtajat syntyneet kesä-heinäkuussa oli nuorin luokassaan kouluaikana, kun taas maalis-huhtikuussa oli vanhin.

"Vanhemmat lapset saman luokan tapana tehdä paremmin kuin nuorin, jotka ovat vähemmän älyllisesti kehittyneet", Levin sanoi. "Varhainen menestys on usein palkitaan johtotehtävissä ja rikastettua oppimismahdollisuuksia, joka johtaa uusiin etuja, suurennetaan koko elämän."

Levi väittää, että tulokset lisäävät yhä enemmän näyttöä siitä, miten nykyisen koulutusjärjestelmän ryhmiä opiskelijoiden ikä vaikuttaa heidän elinikäistä menestystä.

"Voisimme olla pois jotkut liiketoiminnan maailman parhaat kyvyt yksinkertaisesti ilmoittautumalla ne kouluun liian aikaisin", hän sanoi.

Tutkimuksessa, mukana kirjoittamassa Ph.D. opiskelijoiden Qianqian Du ja Huasheng Gao, tutki syntymä tasalla vaikutus näytteessä 375 toimitusjohtajille S u0026 P 500-yhtiöiden välillä 1992 ja 2009. Se on määrä ilmestyä joulukuun lehden Economics Letters.

Seuraa Chad Brooks Twitterissä tai BusinessNewsDaily Olemme myös Facebookissa ja Google+: ssa.